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Gestione delle Risorse Umane

Il Consulente del Lavoro: un professionista in transizione.
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Il Consulente del Lavoro: un professionista in transizione.

16/03/2017
Dall’Amministrazione alla Gestione delle Risorse umane. Il Consulente del Lavoro svolge una serie di compiti legati all’amministrazione del personale: è  suo compito occuparsi degli aspetti relativi... Continua...
Quanto è importante la formazione in azienda?
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Quanto è importante la formazione in azienda?

15/02/2017
Formare significa infondere metodologie, condividere strumenti e stimolare cambiamenti nella struttura dell’esperienza per generare dei comportamenti ‘allineati’ con i valori del sistema aziendale  di cui fanno parte. La... Continua...
Dal taylorismo alle  risorse umane. Iniziamo da qui.
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Dal taylorismo alle risorse umane. Iniziamo da qui.

19/01/2017
Il termine risorse umane, fu usato  per la prima volta, sul finire degli anni ‘60  da Raymond Miles, professore presso la School of Business  della facoltà di Berkeley. Miles, con la locuzione ‘risorse umane’... Continua...