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Gestione delle paghe

Ferie e altri istituti
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Ferie e altri istituti

16/11/2018
Per concludere la nostra analisi, di seguito ricordiamo alcuni casi particolari che attengono alla “sovrapposizione” tra ferie e altri istituti del diritto del lavoro. Congedo di maternità e parentale – Le ferie e le... Continua...
“Ferie solidali”: cosa sono e come funzionano
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“Ferie solidali”: cosa sono e come funzionano

09/11/2018
Una novità da considerare, spesso espressamente regolata dai contratti collettivi nazionali, è quella dell’articolo 24 (cessione dei riposi e delle ferie) del D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 151.   Tale disposizione prevede... Continua...
Il punto sulle ferie in vista della fine dell’anno
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Il punto sulle ferie in vista della fine dell’anno

05/11/2018
L’avvicinarsi della fine dell’anno 2018, tra l’altro, impone ai datori di lavoro e ai loro consulenti di condurre qualche piccola verifica sullo “smaltimento” dei periodi di ferie arretrati maturati, e non ancora... Continua...
Impugnazione del contratto certificato
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Impugnazione del contratto certificato

31/10/2018
Secondo quanto precisato dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro (circolare 1 giugno 2018, n. 9), nel caso in cui, durante l’ispezione, si riscontri che il contratto di lavoro (o di appalto), è stato certificato, tale atto è... Continua...
Se l’ispezione inizia prima che il contratto sia certificato…
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Se l’ispezione inizia prima che il contratto sia certificato…

24/10/2018
L’effetto “scudo”, che la certificazione del contratto produce nei confronti dell’ispettore, ha indotto l’INL dapprima a intervenire per dissuadere le parti dal ricorrere a Enti bilaterali non abilitati (perché... Continua...
Certificazione dei contratti di lavoro: il punto
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Certificazione dei contratti di lavoro: il punto

18/10/2018
Il decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, agli articoli 75 e seguenti – al fine di ridurre il contenzioso in materia di lavoro – disciplina la certificazione volontaria di tutti quei contratti in cui sia dedotta,... Continua...
SI ai contanti per i rimborsi spese, NO per l’indennità di trasferta
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SI ai contanti per i rimborsi spese, NO per l’indennità di trasferta

11/10/2018
Alla domanda se sia possibile, per il datore di lavoro, erogare gli anticipi di cassa per le spese che i lavoratori dovranno sostenere nell’interesse dell’azienda e in esecuzione della prestazione (si pensi all’anticipo... Continua...
Divieto di contanti: così la sanzione
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Divieto di contanti: così la sanzione

05/10/2018
Al datore o committente che viola il divieto di erogare la retribuzione in contanti si applica una sanzione amministrativa pecuniaria che va da 1.000 a 5.000 euro. La violazione si configura se: a) l’erogazione delle somme... Continua...
Pagamento della retribuzione: il punto dopo le istruzioni dell’INL
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Pagamento della retribuzione: il punto dopo le istruzioni dell’INL

02/10/2018
Dal 1° luglio 2018, in base all’articolo 1, co. 910-914, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, opera il divieto di erogare sotto forma di contanti la retribuzione ai dipendenti e i compensi ai co.co.co. L’Ispettorato... Continua...
Attività stagionali “fuori” da molti vincoli
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Attività stagionali “fuori” da molti vincoli

27/09/2018
Se il contratto è “stagionale” vigono regole ad hoc: ma chi sono i lavoratori stagionali? L’art. 21, co. 2, del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, definisce tali i lavoratori impiegati nelle: a) attività stagionali individuate... Continua...