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Contratto Prestazione Occasionale

Durata del contratto a termine: <br> regole generali e casi particolari
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Durata del contratto a termine:
regole generali e casi particolari

06/03/2019
Il contratto di lavoro a tempo determinato è uno degli istituti più utilizzati e, al tempo stesso, uno di quelli maggiormente “interessati” dalle modifiche normative che si sono succedute nel tempo. Vista la delicatezza... Continua...
Legge di Bilancio 2019: <br> cosa cambia per datori e dipendenti
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Legge di Bilancio 2019:
cosa cambia per datori e dipendenti

21/01/2019
L’art. 1, della legge 30 dicembre 2018, n. 145, ha introdotto molte novità: tralasciando Flat Tax al 20% (co. 17 – 22), detassazione dei nuovi investimenti (co. 28 – 34), credito d’imposta per la formazione (co. 78... Continua...
Così le sanzioni per le prestazioni occasionali
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Così le sanzioni per le prestazioni occasionali

15/01/2019
Se l’utilizzatore nell’anno eroga più di 2.500 euro di compensi allo stesso soggetto, o supera il limite delle 280 ore annue di prestazione (con le particolarità dell’agricoltura), il rapporto si trasforma a tempo pieno e... Continua...
Contratto Prestazione Occasionale e Libretto Famiglia: pagamento del compenso anche in posta
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Contratto Prestazione Occasionale e Libretto Famiglia: pagamento del compenso anche in posta

10/01/2019
Il prestatore può ricevere il compenso per le prestazioni occasionali oltre che tramite accredito sul conto corrente bancario o bonifico bancario domiciliato (in tal caso con un onere di 2,60 euro, trattenuti dall’Inps)... Continua...
Prestazioni occasionali: le istruzioni Inps
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Prestazioni occasionali: le istruzioni Inps

04/01/2019
Il decreto dignità, ossia il decreto legge 12 luglio 2018, n. 87, come modificato dalla legge di conversione 9 agosto 2018, n. 96, non si è limitato a modificare la disciplina del contratto a termine e della somministrazione di... Continua...
Contratto di prestazione occasionale: novità anche per l’agricoltura
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Contratto di prestazione occasionale: novità anche per l’agricoltura

22/08/2018
Fermi i limiti di importo, l’obbligo di preventiva registrazione sulla piattaforma informatica Inps (su cui vanno versati i fondi, anche tramite un professionista abilitato), il ricorso al CPO è vietato alle imprese del... Continua...
60 giorni di tempo per impugnare la co.co.co.
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60 giorni di tempo per impugnare la co.co.co.

27/06/2018
L’articolo 28 del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, dispone che l’impugnazione del contratto a tempo determinato deve avvenire, con le modalità previste all’articolo 6, co. 1, della legge 15 luglio 1966, n. 604, entro 120... Continua...
Quando la co.co.co. è genuina
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Quando la co.co.co. è genuina

22/06/2018
Una delle questioni più rilevanti degli ultimi anni, centrale anche nella sentenza con cui il Tribunale di Torino ha rigettato la domanda di riconoscimento del lavoro subordinato da parte di alcuni “fattorini in bici” (cd.... Continua...
I “riders” di Foodora sono co.co.co. e non dipendenti
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I “riders” di Foodora sono co.co.co. e non dipendenti

19/06/2018
La crescente diffusione di “nuovi lavori”, sorti grazie alla new economy e spessissimo gestiti con una “App da smartphone” inizia a fare capolino nelle aule dei tribunali e merita di essere seguita con attenzione, anche... Continua...
Prestazioni occasionali: le ultime indicazioni Inps
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Prestazioni occasionali: le ultime indicazioni Inps

13/09/2017
Con comunicato stampa dell’11 agosto, l’Inps, ricordando che le disposizioni che disciplinano le prestazioni di lavoro occasionale sono entrate in vigore il 24 giugno 2017, e che dal 10 luglio è operativa la piattaforma... Continua...