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PMI

Contratti atipici: le verifiche che prescindono dall’età
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Contratti atipici: le verifiche che prescindono dall’età

16/07/2019
Incontrato il candidato adatto, prima di stipulare un contratto atipico, occorre fare qualche importantissima verifica preliminare, pena, non di rado, la conversione del rapporto a tempo indeterminato. Ecco i più importanti... Continua...
Lavoratori over 50: questi i contratti atipici “in deroga”
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Lavoratori over 50: questi i contratti atipici “in deroga”

09/07/2019
Nel caso in cui si tratti di un lavoratore “maturo”, ossia che ha già compiuto i 50 anni di età, il legislatore ha voluto eliminare alcuni paletti, cercando di favorirne l’accesso al lavoro. In particolare, con chi ha da... Continua...
Check up gratuito del tuo Sistema!
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Check up gratuito del tuo Sistema!

02/07/2019
La tua azienda è un’azienda di produzione o di servizi? Sai a che punto è il tuo controllo di gestione? Il sistema di controllo di gestione deve mettere a disposizione dell’azienda le informazioni necessarie per aiutare a... Continua...
Età del lavoratore e contratti atipici
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Età del lavoratore e contratti atipici

02/07/2019
Le disposizioni del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, e le novità introdotte dal cd. Decreto Dignità, hanno profondamente modificato la disciplina dei contratti cd. atipici. Nuove regole valgono per il contratto a termine, la... Continua...
Perché, quando e come revocare un licenziamento “sbagliato”
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Perché, quando e come revocare un licenziamento “sbagliato”

27/06/2019
L’art. 18 della legge 20 maggio 1970, n. 300, dispone che, in caso di revoca del licenziamento, purché effettuata entro 15 giorni dalla comunicazione della sua impugnazione, il rapporto è ripristinato senza soluzione di... Continua...
La differenza tra DEM e Newsletter
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La differenza tra DEM e Newsletter

26/06/2019
Quando, come e perché usarle.   L’Email marketing si è ormai affermato come uno degli strumenti di base per una strategia di comunicazione digitale. Questo potente strumento, se utilizzato correttamente, permette di... Continua...
Periodo di comporto e licenziamento
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Periodo di comporto e licenziamento

24/06/2019
Il tema del licenziamento in malattia si arricchisce delle indicazioni date da due recenti decisioni della Cassazione. Licenziamento “anticipato” – Come noto, il dipendente malato non può essere licenziato prima che sia... Continua...
Licenziamento: ultimi orientamenti della giurisprudenza
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Licenziamento: ultimi orientamenti della giurisprudenza

17/06/2019
Le norme che disciplinano le conseguenze del licenziamento dichiarato illegittimo dal giudice, con particolare riferimento ai lavoratori soggetti alle “tutele crescenti” (ex D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 23), sono state... Continua...
Ecco le agevolazioni fruibili indipendentemente dall’età
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Ecco le agevolazioni fruibili indipendentemente dall’età

13/06/2019
Come anticipato in un altro recente intervento, fermi i differenti requisiti previsti per le diverse disposizioni agevolative, l’applicazione – e quindi la fruizione – di alcune particolari norme incentivanti prescinde... Continua...
Utilizzare i Trigger Predittivi
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Utilizzare i Trigger Predittivi

12/06/2019
Un efficace strumento di marketing per le aziende   Gli acquisti su Internet sono in costante crescita. Secondo un report di Statista si prevede che, nel 2021, il 18% del totale delle vendite al dettaglio sarà relativo ad... Continua...