È operativo l’incentivo per favorire l’assunzione di donne lavoratrici per il 2021?
È stato approvato l'esonero contributivo previsto per i datori di lavoro che assumono donne lavoratrici nel 2021?
Finalmente sì! Infatti, dopo che l’art. 1, co. 16, della legge 30 dicembre 2020, n. 178 (legge di Bilancio 2021) ha stabilito che, per l’assunzione di donne lavoratrici effettuate nel 2021-2022, l’esonero ex art. 4, co. 9-11, della legge 28 giugno 2012, n. 92, è riconosciuto nella misura del 100%, nel limite massimo di importo di 6.000 euro annui, e dopo che l’Italia ha ottenuto, il 27 ottobre scorso, il via libera della Commissione Europea, l’Inps, col messaggio 5 novembre 2021, n. 3809, ha diramato le ultime indicazioni operative per consentire ai datori di accedere al beneficio. Si faccia però attenzione che quanto sopra vale solo per le assunzioni e/o trasformazioni effettuate tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2021. Invece, quanto all’esonero per eventuali assunzioni/trasformazioni effettuate nel 2022, le istruzioni saranno fornite dopo una nuova autorizzazione da parte della Commissione europea.
