Ha valore la notifica di un atto effettuata tramite un indirizzo PEC non censito all’interno dei pubblici registri? Il Tribunale di Enna è tornato su questa interessante questione con alcune puntualizzazioni. Vediamo di seguito di cosa s...
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Un adeguato sistema informativo favorisce l’acquisizione di informazioni utili a intercettare i segnali di una crisi d’impresa. Gli strumenti di allerta e prevenzione dello stato di insolvenza permettono di veicolare al meglio il flusso ...
L’aver comminato un licenziamento illegittimo espone il datore di lavoro all'impugnazione da parte del dipendente, il quale chiederà il risarcimento del danno subito e, in talune ipotesi, anche la reintegrazione nel proprio posto di lavo...
La spettanza o meno del diritto ai buoni pasto a favore dei dipendenti che si trovano in regime di lavoro agile ben si presta a essere risolta in sede di contrattazione collettiva, anche aziendale; se non altro al fine di evitare l’insor...
Il contratto di lavoro a tempo parziale, che può essere stipulato tanto a tempo determinato quanto a tempo indeterminato, rappresenta una tipologia contrattuale assai interessante, che è meno utilizzata in Italia rispetto a quanto avvien...
Con provvedimento dello scorso 25 gennaio 2022, la Suprema Corte è tornata ad occuparsi della notificazione a mezzo PEC e, in particolare, delle modalità con le quali debba essere fornita la prova di notificazione. Vediamo insieme in que...
Di norma il rapporto a termine si risolve automaticamente allo spirare del termine indicato nel contratto, fatta salva la possibilità di ognuna delle parti di recedere prima della scadenza prevista. In ogni caso, per la sua impugnazione,...
Nuovo impegno per gli studi professionali, dato che dal 1° luglio anche i forfettari rientrano nell’obbligo di fatturazione elettronica. Quali sono gli impatti sui contribuenti e gli studi? Come dovrà essere compilata la fattura elettron...