Il punto della situazione sugli incentivi alle assunzioni per ogni tipologia di rapporto di lavoro.
JOB
Il licenziamento di un dipendente – ma, come vedremo, non solo esso – comporta l’obbligo del datore di versare all’Inps il cosiddetto contributo (o ticket) di licenziamento, come introdotto dalla Riforma Fornero per finanziare la NASpI. ...
Dopo che la legge di bilancio 2026 ha modificato le regole mediante le quali il lavoratore può ottenere l’anticipazione della NASpI che gli spetta, l’Inps ha fornito le indicazioni operative: ecco il punto. L’art. 8 del decreto legislat...
Districarsi tra le varie misure agevolative in vigore non è affatto semplice, visto anzitutto che spesso si tratta di incentivi solamente provvisori; va poi tenuto conto che i requisiti spesso variano quanto a età e/o condizioni del sogg...
Analizziamo 21 diverse tipologie di assenza e le loro conseguenze – economiche, contributive e fiscali – sul rapporto di lavoro in corso.
Le regole di diritto – e le modalità operative – con le quali il dipendente può, di propria iniziativa, porre fine al rapporto di lavoro, incluse le ipotesi costituenti giusta causa nonché le nuove disposizioni normative e di prassi che ...
Analisi della disciplina che regola le variazioni del luogo di lavoro.
La regolamentazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo determinato (contenuta negli articoli da 19 a 29 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81) prevede regole assai diversificate rispetto a quelle ordinarie nell’ipotesi i...