Nell’attesa di uno strutturale riordino della materia su iniziativa delle parti sociali e del legislatore, la questione della cosiddetta “rappresentatività sindacale” non può che essere affidata all’intervento della magistratura. Di segu...
La disciplina che regola il tempo durante il quale il lavoratore assente per malattia ha diritto a conservare il posto di lavoro.
Con la sentenza n° 28513/2025 la Suprema Corte di Cassazione è tornata ad occuparsi dell’annoso problema dell’iscrizione a ruolo delle procedure esecutive e della necessità di allegazione delle copie conformi di titolo, precetto e atto d...
La disciplina normativa delle mansioni, dopo le modifiche introdotte dal Jobs Act nel 2015, e poi dal recente decreto legislativo 27 giugno 2022, n. 104 (cd. decreto trasparenza) continua a rappresentare uno dei “temi caldi” del diritto ...
Il periodo di prova – fondamentale perché le parti valutino la reciproca convenienza alla definitiva instaurazione del rapporto – è soggetto a una serie di condizioni assai precise. Da ultimo, la Corte di Cassazione si è espressa con rig...
Archiviata l’esperienza del reddito di cittadinanza (la cui disciplina è venuta meno il 31 dicembre 2023), dal 1° gennaio 2024 – quale misura di contrasto alla povertà, fragilità ed esclusione sociale delle fasce deboli mediante percorsi...
Sul recente n° 223 della Gazzetta Ufficiale (25 settembre 2025) è stata pubblicata la Legge 23 settembre 2025, n. 132, con disposizioni e deleghe al Governo in materia di Intelligenza Artificiale. Si tratta del primo vero e proprio inter...
A seguito di quanto stabilito dalla Corte Costituzionale nella sentenza 21 luglio 2025, n. 118, pare sempre più urgente la riforma della disciplina di tutela del lavoratore illegittimamente licenziato. In particolare, il risarcimento spe...
