Chi si occupa di gestione del personale, ha da sempre una priorità: ottimizzare i processi legati alla singola risorsa. I processi aziendali in ambito HR sono molti: dall’inserimento nell’organizzazione, alla formazione, sino...

Dall’Amministrazione alla Gestione delle Risorse umane. Il Consulente del Lavoro svolge una serie di compiti legati all’amministrazione del personale: è  suo compito occuparsi degli aspetti relativi all’elaborazione dei...

Formare significa infondere metodologie, condividere strumenti e stimolare cambiamenti nella struttura dell’esperienza per generare dei comportamenti ’allineati’ con i valori del sistema aziendale  di cui fanno parte. L...

Il termine risorse umane, fu usato  per la prima volta, sul finire degli anni ’60  da Raymond Miles, professore presso la School of Business  della facoltà di Berkeley. Miles, con la locuzione ’risorse umane’  evidenziò...