Le regole di diritto – e le modalità operative – con le quali il dipendente può, di propria iniziativa, porre fine al rapporto di lavoro, incluse le ipotesi costituenti giusta causa nonché le nuove disposizioni normative e di prassi che ...
2026
Il punto su una delle tipologie contrattuali più flessibili in assoluto, il contratto di lavoro intermittente noto anche come lavoro a chiamata.
Districarsi tra le varie misure agevolative in vigore non è affatto semplice, visto anzitutto che spesso si tratta di incentivi solamente provvisori; va poi tenuto conto che i requisiti spesso variano quanto a età e/o condizioni del sogg...
Con la Legge di Bilancio 2026 il legislatore introduce un’importante svolta nel sistema degli incentivi agli investimenti produttivi segnando il ritorno al meccanismo dell’iper ammortamento, strumento già conosciuto e apprezzato dalle im...
Se il giudice dichiara illegittimo il licenziamento, le conseguenze sul rapporto di lavoro – sia sotto il profilo dell’eventuale reintegrazione che per quanto concerne la misura del risarcimento spettante al dipendente – sono assai diver...
Una guida pratica dedicata a datori di lavoro e consulenti per tutti i casi di recesso del contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Il punto sugli incentivi per promuovere l’occupazione stabile nelle regioni della cosiddetta Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno.
Dal 1° gennaio 2026 – per effetto di quanto previsto dall’articolo 1, co. 840, della legge 30 dicembre 2025, n. 199 (legge di bilancio 2026) – cambiano alcuni requisiti per poter richiedere l'indennità di discontinuità prevista a favore ...