Come faccio a sapere se il lavoratore è alla sua prima assunzione?

Per fruire dell’esonero triennale del 50%, devo sapere che il neo assunto non abbia già avuto rapporti a tempo indeterminato. Come posso saperlo?

Per fruire dell’esonero triennale del 50% – per le nuove assunzioni a tempo indeterminato effettuate entro il 31 dicembre prossimo – è necessario che il lavoratore assunto non abbia già avuto rapporti a tempo indeterminato, salvo che egli sia stato assunto con l’esonero, poi non fruito per intero: in tal caso, il nuovo datore può godere della parte di incentivo non ancora goduto. L’Inps, nella circ. n. 57/2020, ha precisato che è attiva un’apposita utility, con cui i datori di lavoro e i loro intermediari previdenziali possono acquisire, in base alle condizioni di aggiornamento delle banche dati dell’Inps e del Ministero del Lavoro (sistema delle CO), le informazioni sullo svolgimento di pregressi rapporti di lavoro a tempo indeterminato.