FAQ • Lavoro e HR

I periodi di stagionalità si sommano con gli altri ai fini dei 24 mesi?

No. Ricordando che, salvo deroga del contratto collettivo, la somma di tutti i rapporti a termine – per mansioni di pari livello e categoria legale, somministrazione a termine inclusa – non può superare i 24 mesi, il Ministero del Lavoro (Nota 20 maggio 2016, n. 15) ha precisato che appare corretto ritenere che i contratti a termine conclusi per lo svolgimento di attività stagionali costituiscano un’eccezione al limite di durata massima stabilito dalla legge o, in alternativa, dal contratto collettivo. Ne consegue che eventuali periodi di lavoro caratterizzati da stagionalità non concorrono a determinare il limite di durata massima, che opera invece per i contratti a termine stipulati per attività non aventi carattere stagionale.

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