FAQ • Lavoro e HR

Il contratto di espansione deve essere depositato?

È necessario depositare i contratti di espansione? Se sì, con quali modalità?

Certamente! L’articolo 41, co. 9, del D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 148, dispone espressamente che gli accordi stipulati per la risoluzione non oppositiva del rapporto e l’elenco dei lavoratori che accettano l’indennità, ai fini della loro efficacia, devono essere depositati secondo le modalità stabilite dal decreto del Ministro del Lavoro 25 marzo 2016 (G.U. 24 maggio 2016, n. 120). Per tali lavoratori, le leggi e gli altri atti aventi forza di legge non possono in ogni caso modificare i requisiti per conseguire il diritto al trattamento pensionistico vigenti al momento dell’adesione alle procedure previste dalla norma in esame.

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