FAQ • Lavoro e HR

Quali le regole di base per il rinnovo del contratto a termine?

Al netto delle varie disposizioni derogatorie, emanate per gestire l’emergenza da COVID-19, una ulteriore assunzione a termine del medesimo lavoratore soggiace alle seguenti regole, stabilite dall’art. 21 del D.Lgs. n. 81/2015:

1) il contratto può essere rinnovato solo a fronte delle condizioni di cui all’art. 19, co. 1;

2) se il lavoratore è riassunto a tempo determinato entro 10 giorni dalla data di scadenza di un contratto di durata fino a 6 mesi, ovvero 20 giorni dalla data di scadenza di un contratto di durata superiore a 6 mesi, il secondo contratto si trasforma a tempo indeterminato;

3) quanto sopra non si applica ai lavoratori cd. “stagionali”.

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