Con la proroga dello stato di emergenza, fino a quando è possibile ricorrere allo smart working semplificato?
Fino a quando è stato prorogato lo stato di emergenza e con quali conseguenze per il lavoro agile?
Visto quanto disposto dalla Delibera del Consiglio dei Ministri 13 gennaio 2021 (pubblicata sulla G.U. 20 gennaio 2021, n. 15), lo stato di emergenza, in conseguenza del rischio sanitario connesso all’insorgenza di patologie derivanti da agenti virali trasmissibili, è prorogato fino al 30 aprile 2021. Fino alla medesima data, i datori di lavoro privati possono applicare il lavoro agile (disciplinato dagli artt. da 18 a 23 della legge 22 maggio 2017, n. 81) a ogni rapporto di lavoro subordinato anche senza gli accordi individuali ivi previsti (art. 19, co. 1, D.L. 31 dicembre 2020, n. 183, convertito, con modifiche, dalla legge 26 febbraio 2021, n. 21).
