L’esonero è concesso per una durata di 6 mesi per le assunzioni e/o trasformazioni a tempo indeterminato; invece, per le assunzioni a tempo determinato, ha una durata pari al rapporto che viene instaurato, ma per un periodo massimo di 3...
L’elenco è abbastanza lungo e comprende le seguenti voci: premi e contributi Inail;contributo, se dovuto, al Fondo per l'erogazione ai dipendenti del settore privato dei TFR ex art. 2120 del codice civile;contributo, ove dovuto, ai ...
In linea di principio sì. Infatti, l’art. 6, co. 3, del D.L. 14 agosto 2020, n. 104, dispone che l'esonero contributivo ivi previsto "è cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento previsti dalla normativa vi...
Per le modalità di esposizione dei dati relativi alla fruizione dell'esonero nella sezione <PosContributiva> del flusso Uniemens, si veda il punto 9 della circolare Inps 24 novembre 2020, n. 133. Invece, per quanto concerne le mod...
Si, l’agevolazione spetta anche se si instaura un rapporto di apprendistato professionalizzante ma solo durante il periodo formativo, con queste particolarità in relazione alla durata: a) pari o superiore a 12 mesi: la misura è pari ...
L’agevolazione è fruibile, a pena di decadenza, entro il 28 febbraio 2022: il periodo di fruizione può essere sospeso solo nei casi di assenza obbligatoria dal lavoro per maternità, consentendo il differimento temporale del periodo di g...
L’Istituto, con il messaggio 10 novembre 2020, n. 4191, tornando sulle indicazioni contenute nella circolare n. 124/2020, ha precisato che per le richieste inviate: a) entro il 6 novembre 2020 (10 giorni successivi al rilascio del mo...
Dopo l’autorizzazione al datore, Inps, ANPAL e INL verificano la sussistenza dei presupposti di legge per fruire dell’incentivo. In particolare, la verifica del requisito di svantaggio del lavoratore di almeno 25 anni (non aver svolto, ...