Il Piano Transizione 5.0 ha generato il fenomeno degli “esodati”, imprese con progetti tecnicamente ammissibili ma escluse per esaurimento delle risorse PNRR. Vediamo in questo articolo i recenti interventi normativi a sostegno di queste...
Imprese
Analisi delle disposizioni sul congedo parentale alla luce degli ultimi aggiornamenti legislativi.
Patto e periodo di prova, poche parole e sempre tantissimi problemi. Infatti, al netto delle poche e semplici (almeno in apparenza) regole per l’avvio di un rapporto di lavoro subordinato – preceduto da una sorta di “rodaggio” reciproco ...
Due recenti interventi giurisprudenziali hanno evidenziato aspetti importanti del cosiddetto contratto di lavoro “a chiamata” (noto anche come "job on call"); la prima decisione ha rivolto l’attenzione all’inesistenza delle condizioni pe...
La possibilità di disporre la proroga o il rinnovo di un contratto a tempo determinato deve tener conto degli obblighi previsti quanto alla forma, al numero di proroghe, alle pause intermedie, alle causali e alla durata massima del rappo...
Per promuove la digitalizzazione delle PMI e dei professionisti, il Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT) ha previsto un nuovo voucher a fondo perduto da 150 milioni di euro, per sostenere gli investimenti in soluzioni di c...
Il contratto di lavoro a tempo parziale, che può essere stipulato tanto a tempo determinato quanto a tempo indeterminato, rappresenta una tipologia contrattuale assai interessante, che è meno utilizzata in Italia rispetto a quanto avvien...
Spesso si tende a collegare il licenziamento per giustificato motivo oggettivo solo ai cosiddetti “motivi economici”; in realtà, il campo di applicazione dell’istituto è molto più esteso. Ecco perché è bene definirne l’ambito, analizzand...