Accanto alla riduzione dei premi Inail, prevista dall’art. 1, co. 1121 – 1124, della legge n. 145/2018, grande rilievo ha il differimento dei termini (co. 1125 e 1126). Alla luce di quanto precisato dall’Inail, nella circolar...
Perché e come essere presenti. Nella società in cui viviamo, costantemente connessa digitalmente, la presenza online della propria azienda è necessaria per acquisire nuovi clienti e aumentare il proprio fatturato. Essere presenti ...
? Provvedimento del Garante privacy del 15 novembre 2018 Con la pubblicazione del provvedimento n. 481 del 15 novembre 2018, il Garante privacy è intervenuto a rilevare alcuni aspetti di criticità con riguardo all’obbligo di fattur...
L’art. 1, della legge 30 dicembre 2018, n. 145, ha introdotto molte novità: tralasciando Flat Tax al 20% (co. 17 - 22), detassazione dei nuovi investimenti (co. 28 – 34), credito d’imposta per la formazione (co. 78 – 81) e pensioni (co. ...
Se l’utilizzatore nell’anno eroga più di 2.500 euro di compensi allo stesso soggetto, o supera il limite delle 280 ore annue di prestazione (con le particolarità dell’agricoltura), il rapporto si trasforma a tempo pieno...
Cosa cambia per imprese e professionisti? Recentemente LinkedIn ha annunciato una serie di novità che andranno a modificare le pagine aziendali così come le conosciamo oggi. Vediamo nello specifico cosa cambia nella gestione per aziende ...
Il pagamento del compenso di un lavoratore con contratto di lavoro occasionale può avvenire anche presso qualsiasi ufficio postale. Vediamo di seguito la procedura da seguire. Il prestatore può ricevere il compenso per le prestazioni occ...
A seguito delle novità introdotte dal decreto dignità (D.L. 12 luglio 2018, n. 87), con circolare del 17 ottobre 2018, n. 103, l'Inps ha fornito le proprie istruzioni operative in tema di contratto di lavoro occasionale e Libretto Famigl...