Con il Decreto Direttoriale del MIMIT del 6 novembre 2025, è stato ufficialmente comunicato l’esaurimento delle risorse disponibili per il Piano Transizione 5.0, a seguito della riduzione della dotazione complessiva da 6,3 miliardi a 2,5...
Imprese
La disciplina normativa delle mansioni, dopo le modifiche introdotte dal Jobs Act nel 2015, e poi dal recente decreto legislativo 27 giugno 2022, n. 104 (cd. decreto trasparenza) continua a rappresentare uno dei “temi caldi” del diritto ...
Il periodo di prova – fondamentale perché le parti valutino la reciproca convenienza alla definitiva instaurazione del rapporto – è soggetto a una serie di condizioni assai precise. Da ultimo, la Corte di Cassazione si è espressa con rig...
Archiviata l’esperienza del reddito di cittadinanza (la cui disciplina è venuta meno il 31 dicembre 2023), dal 1° gennaio 2024 – quale misura di contrasto alla povertà, fragilità ed esclusione sociale delle fasce deboli mediante percorsi...
A seguito di quanto stabilito dalla Corte Costituzionale nella sentenza 21 luglio 2025, n. 118, pare sempre più urgente la riforma della disciplina di tutela del lavoratore illegittimamente licenziato. In particolare, il risarcimento spe...
La globalizzazione, la competizione sui mercati internazionali ed europei e la crisi energetica e ambientale impongono una ridefinizione nei modelli produttivi nazionali, in primis dal punto di vista organizzativo, tecnologico e ambienta...
30 aprile 2024, 31 dicembre 2024, 31 dicembre 2025, e ora 31 dicembre 2026: fino a questa (nuova) data, infatti, datore e dipendente potranno prevedere direttamente – in assenza di disciplina collettiva – le esigenze di natura tecnica, o...
Aumenta la retribuzione di riferimento per calcolare l’indennità spettante ai lavoratori autonomi – appartenenti al Corpo nazionale soccorso alpino e speleologico - che effettuano esercitazioni o interventi di soccorso. L’occasione è uti...