Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione hanno affermato che, una volta che il licenziamento sia stato dichiarato illegittimo e il lavoratore abbia chiesto l’indennità sostitutiva della reintegrazione, il rapporto si risolve defi...

Le aziende che hanno rapporti con le Pubbliche Amministrazione devono dotarsi di strumenti informatici in grado di garantire che tutto il processo di fatturazione avvenga in modo corretto e a norma. Una soluzione software integrata ha il...

Le aziende di servizio, e in particolare quelle del c.d. “terziario avanzato”, si caratterizzano per due aspetti distintivi: l’utilizzo di un particolare fattore produttivo che è la risorsa “tempo”; la necessità di “produrre” i se...

La produzione di impianti per la pasta è una tipica produzione su commessa caratterizzata da lunghi tempi di realizzazione e da costi di produzione principalmente influenzati dai materiali, dalla progettazione e da alcune lavorazioni ad ...

I contratti a tempo determinato, negli ultimi mesi, sono stati oggetto di numerose modifiche normative che hanno generato molte problematiche legate all’instaurazione del rapporto di lavoro. Gli aspetti normativi e formali, relativ...

Il rafforzamento del diritto di precedenza nel contratto a termine ha creato non poco allarme tra gli operatori, che si sono sentiti privare della propria libertà di scelta quanto ai dipendenti da assumere. E’ però importante saper...

Il lavoro stagionale, è quello che comporta lo svolgimento di tutte quelle attività che sono appunto definite come “stagionali” da parte dei contratti collettivi e, prima ancora, che sono espressamente indicate come tali nella tabella al...

Uno dei maggiori problemi delle assunzioni a termine, è l’introduzione da parte del Jobs Act di precisi limiti numerici, che limitano la “libertà di manovra” dell’azienda. Occorre osservare le disposizioni del contratto colle...