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Incentivo occupazione giovani: questa la procedura

Incentivo occupazione giovani: questa la procedura

09/02/2017
Gestione delle paghe

Con riguardo all’incentivo previsto per l’assunzione dei giovani di età tra i 16 e i 29 anni, disciplinato dal decreto direttoriale 2 dicembre 2016, prot. 39/394, va tenuto presente che, per fruire del beneficio, va osservata la seguente procedura:

1) il datore deve inviare all’Inps (in via telematica) un’istanza preliminare di ammissione, indicando i dati relativi all’assunzione effettuata o che si intende effettuare (occorre che l’Istituto emani una circolare illustrativa);

2) l’Inps determina l’importo dell’incentivo spettante in relazione a durata e retribuzione del contratto sottoscritto; verifica, con procedure telematiche, la registrazione del lavoratore assunto al programma Garanzia Giovani e, accertata la disponibilità residua delle risorse, comunica che è stato prenotato, a favore del datore di lavoro, l’importo dell’incentivo;

3) entro 7 giorni dalla ricezione della comunicazione di prenotazione dell’Inps, il datore di lavoro (per accedere all’incentivo) deve, se ancora non lo ha fatto, effettuare l’assunzione;

4) a pena di decadenza, entro 10 giorni dalla comunicazione dell’Istituto, il datore deve comunicare l’assunzione, chiedendo conferma della prenotazione effettuata a suo favore;

5) dopo l’autorizzazione, l’erogazione dell’incentivo avviene con conguaglio nelle denunce contributive.

 

L’Inps autorizza il beneficio nei limiti delle risorse disponibili (in tutto 200 milioni di euro), sulla base della valutazione ex ante del costo legato a ogni assunzione agevolata.

 

Infine, come precisa l’articolo 9 del decreto:

a) il beneficio è autorizzato secondo l’ordine cronologico di presentazione dell’istanza preliminare;

b) per le assunzioni effettuate prima che sia reso disponibile il modulo telematico di istanza preliminare, l’Inps autorizza il beneficio in base all’ordine cronologico di decorrenza dell’assunzione.

 

A cura di Alberto Bosco – Esperto di diritto del lavoro, Giuslavorista, Pubblicista de Il Sole24Ore. Consulente aziendale e formatore.

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