Alcune istruzioni nella gestione dei post su Wordpress: dall’utilizzo dei tag e delle categorie all’inserimento dei contenuti multimediali. Nell’ultimo articolo su Wordpress, abbiamo visto come creare un s...
Imprese
L’articolo 10 dispone che, se manca la prova dell’avvenuta stipulazione a tempo parziale del contratto di lavoro, su domanda del dipendente è dichiarata la sussistenza di un rapporto a tempo pieno, fermo restando, per il peri...
Il Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, pubblicato sulla G.U. n. 144, ed entrato in vigore giovedì 25 giugno 2015, ha profondamente modificato, per molti versi semplificandola, la disciplina del contratto di lavoro a tempo parziale...
Come noto, l’approccio Lean (letteralmente “snello”) si è sviluppato, sin dagli anni ’70, nella gestione della produzione e si è poi esteso a una serie di ambiti esterni alla produzione: si parla ormai da tempo, tra gli altri...
Il decreto legislativo n. 81/2015, per quanto riguarda il diritto di precedenza nel contratto a termine, ha introdotto una sola novità, ma molto significativa. Infatti, all’obbligo del datore di inserire un espresso richiamo del di...
Il decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, conferma i limiti numerici introdotti dal decreto legge n. 34/2015, i quali – salvo diversa disposizione del contratto collettivo (che potrebbe quindi stabilire regole differenti) - sono i se...
Seguire i trend del momento è davvero vantaggioso? Parliamo di Real Time Marketing sui social network e di strategie di reazione in tempo zero. Quando abbiamo affrontato la pianificazione dell’attività social all’inter...
Jobs Act secondo atto: è stato emanato il Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, entrato in vigore giovedì 25 giugno. La nuova norma ridefinisce le “regole” che consentono il ricorso ai contratti di lavoro cosiddetti “atipici” e, dop...