Con riguardo all’incentivo previsto per l’assunzione dei giovani di età tra i 16 e i 29 anni, disciplinato dal decreto direttoriale 2 dicembre 2016, prot. 39/394, va tenuto presente che, per fruire del beneficio, va osservata...
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Dove, come e perché trasmettere i video in diretta Una delle più grandi novità introdotte sui più importanti social network nel 2016 non è destinata ad arrestare la sua crescita. Stiamo parlando dei video in diretta streaming, che non ...
L’esame delle questioni relative al licenziamento per giustificato motivo oggettivo non può concludersi senza ricordare l’obbligo di procedere alla risoluzione del rapporto sempre in forma scritta (in difetto di che si ha la ...
Sempre di più negli ultimi tempi LinkedIn ha puntato tanto sui contenuti, sia spingendo Pulse - come abbiamo già visto - sia lanciando LinkedIn Learning, un portale di formazione professionale che offre a oltre 9mila iscritti corsi di ag...
Le sanzioni a carico del datore di lavoro il quale abbia comminato un licenziamento per giustificato motivo oggettivo che sia stato poi dichiarato illegittimo dal giudice, sono assai diversificate a seconda dell’organico aziendale ...
La diffusione delle reti wireless ha portato negli ultimi anni ad una trasformazione radicale di alcuni aspetti del mondo del lavoro. L’immediata accessibilità ai dati, in un modello “location independent” sta rivoluzionando tanto ...
Il termine risorse umane, fu usato per la prima volta, sul finire degli anni ’60 da Raymond Miles, professore presso la School of Business della facoltà di Berkeley. Miles, con la locuzione ’risorse umane’ evidenziò...
La disposizione contenuta nell’articolo 52, comma 5, del TUIR n. 917/1986, secondo cui le indennità o i rimborsi di spese per le trasferte nell’ambito del territorio comunale, tranne i rimborsi di spese di trasporto comprovat...