Il lavoro intermittente rappresenta un’efficace modalità di costituzione del rapporto di lavoro, e consente di impiegare del personale “a chiamata” solo quando se ne presenti la necessità. Tale contratto è tuttavia disciplinato in ...

Forte accelerazione impressa dal Governo alla digitalizzazione dei processi amministrativi e contabili da parte di imprese, professionisti e PA. Nel presente articolo verranno brevemente ripercorsi gli ultimi interventi normativi ed i lo...

Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea del 6 maggio 2014 la Direttiva 2014/55/UE del Parlamento Europeo e del Consiglio del 16 Aprile 2014 relativa alla fatturazione elettronica negli appalti pubblici.   La di...

Il Jobs Act cambia ancora una volta le regole del contratto a tempo determinato: scompare la necessità di indicare le ragioni ma viene confermata la durata massima di 36 mesi per mansioni equivalenti, e se il contratto collettivo non dis...