Pubblicato in agosto 2014 sul sito del Sistema di Interscambio la nuova versione delle specifiche tecniche del formato della fattura elettronica XML da trasmettere alla PA. La nuova versione del formato XML (la versione 1.1) dovrà essere...
Professionisti
Il rafforzamento del diritto di precedenza nel contratto a termine ha creato non poco allarme tra gli operatori, che si sono sentiti privare della propria libertà di scelta quanto ai dipendenti da assumere. E’ però importante sapere che ...
Il lavoro stagionale, è quello che comporta lo svolgimento di tutte quelle attività che sono appunto definite come “stagionali” da parte dei contratti collettivi e, prima ancora, che sono espressamente indicate come tali nella tabella al...
Uno dei maggiori problemi delle assunzioni a termine, è l’introduzione da parte del Jobs Act di precisi limiti numerici, che limitano la “libertà di manovra” dell’azienda. Occorre osservare le disposizioni del contratto colle...
Il lavoro intermittente rappresenta un’efficace modalità di costituzione del rapporto di lavoro, e consente di impiegare del personale “a chiamata” solo quando se ne presenti la necessità. Tale contratto è tuttavia disciplinato in ...
Forte accelerazione impressa dal Governo alla digitalizzazione dei processi amministrativi e contabili da parte di imprese, professionisti e PA. Nel presente articolo verranno brevemente ripercorsi gli ultimi interventi normativi ed i lo...
Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea del 6 maggio 2014 la Direttiva 2014/55/UE del Parlamento Europeo e del Consiglio del 16 Aprile 2014 relativa alla fatturazione elettronica negli appalti pubblici. La di...
Il Jobs Act cambia ancora una volta le regole del contratto a tempo determinato: scompare la necessità di indicare le ragioni ma viene confermata la durata massima di 36 mesi per mansioni equivalenti, e se il contratto collettivo non dis...