Un intervento del Tribunale del Veneto ha sottolineato l’importanza di rispettare i criteri di redazione dell’atto giudiziario secondo quanto indicato dal D.M. 110/023. Vediamo nel dettaglio quanto espresso dal Tribunale. Come è noto, i...
Analisi sulle normative che regolano i lavoratori sportivi e le disposizioni su controlli sanitari, sicurezza e assicurazione infortuni.
I principali aspetti che disciplinano l'istituto delle ferie: durata, retribuzione, mancata fruizione e periodo di malattia durante le ferie.
La forte evoluzione tecnologica a cui stiamo assistendo in questi anni sta aprendo nuovi scenari per gli studi professionali consentendo loro di efficientare le attività svolte quotidianamente oltre che fornire nuovi servizi alla cliente...
La disciplina dei contratti di lavoro subordinato a tempo determinato è tra le più complesse e articolate. Occorre infatti osservare precisi requisiti formali e, in non poche occasioni, va anche indicata una specifica “causale” perché il...
Il punto su una delle tipologie contrattuali più flessibili in assoluto, il contratto di lavoro intermittente noto anche come lavoro a chiamata.
Ancora una volta la Corte Costituzionale è stata chiamata a pronunciarsi sulla nuova disciplina introdotta dal decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23; si tratta del cd. regime delle tutele crescenti, rispetto al quale qualche dubbio sus...
Una guida pratica dedicata a datori di lavoro e consulenti per tutti i casi di recesso del contratto di lavoro a tempo indeterminato.