Patto e periodo di prova, poche parole e sempre tantissimi problemi. Infatti, al netto delle poche e semplici (almeno in apparenza) regole per l’avvio di un rapporto di lavoro subordinato – preceduto da una sorta di “rodaggio” reciproco ...

Il rispetto degli obblighi formali previsti per la comunicazione del licenziamento ha un’importanza fondamentale, pena la sua nullità o inefficacia. Inoltre, il datore di lavoro, in taluni casi, è obbligato a esperire una particolare pro...

Gli strumenti di Intelligenza Artificiale stanno rapidamente trasformando anche l’esercizio dell’attività professionale. In questo articolo analizziamo quali sono ad oggi le norme che ne regolamentano l’utilizzo. Nel mondo dell’avvocatu...

Due recenti interventi giurisprudenziali hanno evidenziato aspetti importanti del cosiddetto contratto di lavoro “a chiamata” (noto anche come "job on call"); la prima decisione ha rivolto l’attenzione all’inesistenza delle condizioni pe...

La possibilità di disporre la proroga o il rinnovo di un contratto a tempo determinato deve tener conto degli obblighi previsti quanto alla forma, al numero di proroghe, alle pause intermedie, alle causali e alla durata massima del rappo...

Per promuove la digitalizzazione delle PMI e dei professionisti, il Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT) ha previsto un nuovo voucher a fondo perduto da 150 milioni di euro, per sostenere gli investimenti in soluzioni di c...