Con riguardo al diritto di precedenza dopo un rapporto di lavoro a termine, va ricordato che, fermo l’obbligo del datore di richiamare espressamente tale diritto nel contratto di assunzione, nel lavoro stagionale costituisce oggetto di t...
Imprese
Le profonde modiche che hanno interessato il diritto del lavoro, a seguito dell’emanazione degli otto importantissimi decreti legislativi che compongono il Jobs Act, hanno coinvolto da vicino, per l’ennesima volta, anche il c...
La circolare Inps 3 novembre 2015, n. 178, ricordando che l’esonero triennale introdotto dalla legge di stabilità 2015 non è cumulabile con "altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento previsti dalla normativa vigente...
Attorno all’esonero contributivo introdotto dalla legge di stabilità 2015 continua a esserci grande interesse. Dopo che l’Inps – con le circolari n. 17 e n. 178 – ha fornito le indicazioni “generali”, recentemente è intervenu...
Uno strumento utile ed efficace per analizzare i dati e scoprire come migliorare la propria piattaforma web. Come monitorare l’andamento del proprio sito? Google Analytics, il servizio gratuito di Google, potrebbe essere u...
Mentre l’anno 2015 si avvia a conclusione, con conseguente approssimarsi del termine entro cui effettuare le assunzioni a tempo indeterminato che danno diritto all’esonero contributivo, pari a 8.060 euro l’anno per 3 an...
Non è a caso che si parla di “Controllo di Gestione” e non di “Verifica di Gestione”. Nella verifica si raccolgono i dati di un fenomeno e li si paragona a determinati valori di riferimento definendo così una coerenza, una conformità (o ...
Nei casi di sospensione o riduzione dell’attività produttiva, l’impresa è tenuta a comunicare preventivamente alle rappresentanze sindacali aziendali o alla rappresentanza unitaria, se esistenti, nonché alle articolazioni ter...