Possiamo individuare due strumenti tipici per il controllo di gestione: Foglio elettronico estrapolazione dei dati contabili su foglio elettronico; integrazione, spesso manuale, dei dati gestionali (pezzi venduti, ore lavorate…); impos...
Per i nuovi assunti, anche nelle grandi imprese, il regime di tutela previsto dall’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori sarà probabilmente solo un miraggio. Cambiano infatti in maniera rilevantissima le regole nel caso di licen...
Dopo la Camera anche il Senato ha dato il via libera definitivo al testo della legge delega che affida al Governo ampi poteri di intervento per rivedere cassa integrazione, ASpI e contratti di solidarietà, per semplificare al massimo le ...
Rispettare alla lettera la norma di legge sulle presunzioni, ossia l’articolo 69-bis del D.Lgs. n. 276/2003, potrebbe non risultare sufficiente. Infatti, come precisato dal Ministero del lavoro (si veda la circolare 27 dicembre 201...
La semplice apertura della partita IVA non basta a qualificare come autonomo un contratto di lavoro. La Riforma Fornero ha previstouna serie di parametri che debbono essere rispettati onde evitare la conversione del rapporto in una colla...
Nelle aziende dove il costo della manodopera ha alta incidenza sul costo dei prodotti/servizi venduti, è importante disporre di un sistema di gestione che consenta di distribuire correttamente il costo del personale ai centri di lavoro d...
La particolare natura del contratto di lavoro intermittente dà luogo ad alcune specifiche situazioni che meritano di essere ricordate anche solamente in via sintetica. La prima è che – ai fini del numero di lavoratori a tempo determinato...
I processi di produzione continui sono caratterizzati da linee produttive tecnologicamente complesse, con alti tempi di setup ed elevati costi di fermo macchina, che per essere redditizie devono essere tenute in funzione 24 ore su 24. Es...