Anche il secondo intervento della Corte Costituzionale sulla nuova disciplina del contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti vede la (parziale) bocciatura di alcune disposizioni del D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 23, ciò con particolare...
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L’art. 84 D.L. n. 34/2020, dopo le modifiche in sede di conversione, dispone che l’indennità di 600 euro per aprile e maggio spetta ai lavoratori intermittenti che abbiano lavorato almeno 30 giornate tra il 1° gennaio 2019 e il 31 genna...
L’art. 80-bis del D.L. 19 maggio 2020, n. 34, inserito dalla legge di conversione 17 luglio 2020, n. 77, dispone che l’art. 38, co. 3, secondo periodo, del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, ai sensi del quale “tutti gli atti compiuti o rice...
La conversione in legge del Decreto n. 34/2020 sposta il termine ultimo per chiedere questo bonus dal 30 giugno al 31 luglio, e quindi c’è un mese in più per presentare la domanda. Inoltre, con l’inserimento del co. 2-bis nell’articolo ...
L’art. 67-bis della legge di conversione del D.L. n. 34/2020, dispone che la quota di riserva di cui all’art. 18, co. 2, legge 12 marzo 1999, n. 68, è attribuita anche a coloro che, al compimento della maggiore età, vivono fuori della f...
La conversione del Decreto Legge 19 maggio 2020, n. 34, avvenuta ad opera della legge 17 luglio 2020, n. 77, pubblicata sul Supplemento Ordinario n. 25 alla G.U. 18 luglio 2020, n. 180, mette i datori di lavoro e i loro consulenti di fro...
No. Ricordando che, salvo deroga del contratto collettivo, la somma di tutti i rapporti a termine – per mansioni di pari livello e categoria legale, somministrazione a termine inclusa – non può superare i 24 mesi, il Ministero del Lavor...
Si, sempre. L’assunzione di un lavoratore stagionale a termine, anche se riguarda solamente 1 mese di rapporto, obbliga il datore di lavoro a richiamare per iscritto, nel contratto stipulato con il dipendente, il diritto di precedenza. ...