A seguito di quanto stabilito dalla Corte Costituzionale nella sentenza 21 luglio 2025, n. 118, pare sempre più urgente la riforma della disciplina di tutela del lavoratore illegittimamente licenziato. In particolare, il risarcimento spe...
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Il punto della situazione sugli incentivi alle assunzioni per ogni tipologia di rapporto di lavoro.
30 aprile 2024, 31 dicembre 2024, 31 dicembre 2025, e ora 31 dicembre 2026: fino a questa (nuova) data, infatti, datore e dipendente potranno prevedere direttamente – in assenza di disciplina collettiva – le esigenze di natura tecnica, o...
Analizziamo 21 diverse tipologie di assenza e le loro conseguenze – economiche, contributive e fiscali – sul rapporto di lavoro in corso.
Aumenta la retribuzione di riferimento per calcolare l’indennità spettante ai lavoratori autonomi – appartenenti al Corpo nazionale soccorso alpino e speleologico - che effettuano esercitazioni o interventi di soccorso. L’occasione è uti...
La risoluzione del rapporto di lavoro, per iniziativa del datore, che sia legata a motivi discriminatori o comminata in violazione di norme che ne prevedono la nullità oppure che non rispetti la forma scritta, è sempre soggetta alla rein...
L’art. 36, co. 1, del decreto legge 11 aprile 2025, n. 48, ha modificato l’art. 47, co. 4, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, con particolare riguardo ai soggetti con i quali – a prescindere dalla loro età anagrafica – è poss...
Analisi sulla disciplina che regola i rapporti di collaborazione coordinati e continuativi.