No. Se l’importo è quello previsto dall’art. 6 (1 mensilità della retribuzione di riferimento per il calcolo del TFR per ogni anno di servizio, in misura comunque non inferiore a 3 e non superiore a 27 mensilità; la metà, con un massimo...
Faq - Lavoro e HR
Il lavoratore, fermo il diritto al risarcimento del danno, può chiedere al datore, in sostituzione della reintegrazione nel posto, un’indennità pari a 15 mensilità dell’ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del TFR, la cui r...
L’art. 1 del D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 23, dispone che il contratto a tutele crescenti si applica: a) agli operai, impiegati e quadri, assunti con contratto a tempo indeterminato a decorrere dal 7 marzo 2015; b) nei casi di conversi...
L’art. 84 D.L. n. 34/2020, dopo le modifiche in sede di conversione, dispone che l’indennità di 600 euro per aprile e maggio spetta ai lavoratori intermittenti che abbiano lavorato almeno 30 giornate tra il 1° gennaio 2019 e il 31 genna...
L’art. 80-bis del D.L. 19 maggio 2020, n. 34, inserito dalla legge di conversione 17 luglio 2020, n. 77, dispone che l’art. 38, co. 3, secondo periodo, del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, ai sensi del quale “tutti gli atti compiuti o rice...
La conversione in legge del Decreto n. 34/2020 sposta il termine ultimo per chiedere questo bonus dal 30 giugno al 31 luglio, e quindi c’è un mese in più per presentare la domanda. Inoltre, con l’inserimento del co. 2-bis nell’articolo ...
L’art. 67-bis della legge di conversione del D.L. n. 34/2020, dispone che la quota di riserva di cui all’art. 18, co. 2, legge 12 marzo 1999, n. 68, è attribuita anche a coloro che, al compimento della maggiore età, vivono fuori della f...
No. Ricordando che, salvo deroga del contratto collettivo, la somma di tutti i rapporti a termine – per mansioni di pari livello e categoria legale, somministrazione a termine inclusa – non può superare i 24 mesi, il Ministero del Lavor...