Mentre l’anno 2015 si avvia a conclusione, con conseguente approssimarsi del termine entro cui effettuare le assunzioni a tempo indeterminato che danno diritto all’esonero contributivo, pari a 8.060 euro l’anno per 3 an...

Non è a caso che si parla di “Controllo di Gestione” e non di “Verifica di Gestione”. Nella verifica si raccolgono i dati di un fenomeno e li si paragona a determinati valori di riferimento definendo così una coerenza, una conformità (o ...

Nei casi di sospensione o riduzione dell’attività produttiva, l’impresa è tenuta a comunicare preventivamente alle rappresentanze sindacali aziendali o alla rappresentanza unitaria, se esistenti, nonché alle articolazioni ter...

Il 24 settembre è entrato in vigore il decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, che riordina la disciplina degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro.   Disposizioni generali Sono destinatari dei trattamenti di...

Con riguardo al computo dei lavoratori inviati in missione va ricordata la regola generale secondo la quale il lavoratore somministrato non è computato nell’organico dell’utilizzatore ai fini dell’applicazione di normat...

Non sempre è possibile avvalersi, anche se solo per pochi giorni, di un lavoratore messo a disposizione da un’agenzia autorizzata: l’articolo 32 del D.Lgs. n. 81/2015, infatti, elenca in maniera puntuale le ipotesi in cui tal...

I widget tra implementazione e utilizzo, per personalizzare al meglio il proprio sito.     Se negli ultimi articoli su Wordpress abbiamo parlato della creazione e gestione dei post e dell’inserimento delle immagini, oggi ...

Tra le molte novità introdotte con il Testo Unico delle tipologie contrattuali (decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81), alcune di grande rilievo interessano la somministrazione di lavoro, ossia quel contratto in base al quale un prof...