Con riguardo all’incentivo previsto per l’assunzione dei giovani di età tra i 16 e i 29 anni, disciplinato dal decreto direttoriale 2 dicembre 2016, prot. 39/394, va tenuto presente che, per fruire del beneficio, va osservata...

Dove, come e perché trasmettere i video in diretta   Una delle più grandi novità introdotte sui più importanti social network nel 2016 non è destinata ad arrestare la sua crescita. Stiamo parlando dei video in diretta streaming, che non ...

Con l’entrata del Ministero dello sviluppo economico della Polonia, gli attuali membri della community di Peppol sono arrivati a quota 200, e questo ad ulteriore dimostrazione della validità e lungimiranza nell’aver creato un...

L’esame delle questioni relative al licenziamento per giustificato motivo oggettivo non può concludersi senza ricordare l’obbligo di procedere alla risoluzione del rapporto sempre in forma scritta (in difetto di che si ha la ...

Sempre di più negli ultimi tempi LinkedIn ha puntato tanto sui contenuti, sia spingendo Pulse - come abbiamo già visto - sia lanciando LinkedIn Learning, un portale di formazione professionale che offre a oltre 9mila iscritti corsi di ag...

Le sanzioni a carico del datore di lavoro il quale abbia comminato un licenziamento per giustificato motivo oggettivo che sia stato poi dichiarato illegittimo dal giudice, sono assai diversificate a seconda dell’organico aziendale ...

? Come funziona Bitcoin   Il funzionamento di Bitcoin è molto semplice, e se prendiamo per ipotesi il caso di Alice che vive a Londra ed intende inviare 1 BTC a Bob che vive a Tokyo, lo possiamo riassumere nei seguenti 10 passaggi chiave...

Il termine risorse umane, fu usato  per la prima volta, sul finire degli anni ’60  da Raymond Miles, professore presso la School of Business  della facoltà di Berkeley. Miles, con la locuzione ’risorse umane’  evidenziò...