La disciplina dei contratti di lavoro subordinato a tempo determinato è tra le più complesse e articolate. Occorre infatti osservare precisi requisiti formali e, in non poche occasioni, va anche indicata una specifica “causale” perché il...
Professionisti
Nell’ambito delle disposizioni contenute nel D.L. 13 agosto 2011, n. 138 (convertito in legge, con modificazioni, dalla legge 14 settembre 2011, n. 148), come modificato dall’art. 7-bis del decreto legge 30 aprile 2026, n. 62 (inserito d...
La legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022), all’articolo 1, commi da 191 a 220, ha profondamente modificato la normativa in materia di ammortizzatori sociali contenuta nel decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148. In...
La legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022), all’articolo 1, commi da 191 a 220, ha profondamente modificato la normativa in materia di ammortizzatori sociali contenuta nel decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148. In...
Basta chiamare il 112 (o il 118, dove è attivo) e, in parete, sul sentiero in grotta, subito partono i volontari del Corpo Nazionale del Soccorso Alpino e Speleologico. Nel 2025, queste fantastiche persone hanno effettuato ben 13.037 mis...
La regolamentazione dei contratti di lavoro subordinato a tempo determinato (contenuta negli articoli da 19 a 29 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81) prevede regole assai diversificate rispetto a quelle ordinarie nell’ipotesi i...
Il Tribunale di Grosseto con la pronuncia n° 260 del 4 aprile 2026 è intervenuto per specificare quali tipologie di file audio e video possono essere depositate e come procedere ad un eventuale disconoscimento. Vediamo in questo articolo...
Per tutte quelle esigenze produttive e organizzative che non consentono, e tanto meno richiedono, l’impiego di lavoratori “stabili”, il contratto a tempo determinato rappresenta la soluzione perfetta. Ciò è tanto più vero ove si tratti d...