L’art. 1 del D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 23, dispone che il contratto a tutele crescenti si applica: a) agli operai, impiegati e quadri, assunti con contratto a tempo indeterminato a decorrere dal 7 marzo 2015; b) nei casi di conversi...
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Anche il secondo intervento della Corte Costituzionale sulla nuova disciplina del contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti vede la (parziale) bocciatura di alcune disposizioni del D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 23, ciò con particolare...
L’art. 80-bis del D.L. 19 maggio 2020, n. 34, inserito dalla legge di conversione 17 luglio 2020, n. 77, dispone che l’art. 38, co. 3, secondo periodo, del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, ai sensi del quale “tutti gli atti compiuti o rice...
La conversione in legge del Decreto n. 34/2020 sposta il termine ultimo per chiedere questo bonus dal 30 giugno al 31 luglio, e quindi c’è un mese in più per presentare la domanda. Inoltre, con l’inserimento del co. 2-bis nell’articolo ...
L’art. 67-bis della legge di conversione del D.L. n. 34/2020, dispone che la quota di riserva di cui all’art. 18, co. 2, legge 12 marzo 1999, n. 68, è attribuita anche a coloro che, al compimento della maggiore età, vivono fuori della f...
La conversione del Decreto Legge 19 maggio 2020, n. 34, avvenuta ad opera della legge 17 luglio 2020, n. 77, pubblicata sul Supplemento Ordinario n. 25 alla G.U. 18 luglio 2020, n. 180, mette i datori di lavoro e i loro consulenti di fro...
L’art. 64, co. 1-bis, del D.L. n. 18/2020, dispone che il datore che, dal 23 febbraio al 17 marzo 2020 ha licenziato per giustificato motivo oggettivo (ex art. 3 legge n. 604/1966), può, in deroga alle regole ordinarie, revocare in ogn...
L’art. 103, co. 2, D.L. 19 maggio 2020, n. 34, dispone che i cittadini stranieri, con permesso di soggiorno scaduto dal 31 ottobre 2019, non rinnovato o convertito in altro titolo di soggiorno, possono richiedere un permesso di soggiorn...