Dopo l’abolizione dei voucher, pur trattandosi di una tipologia contrattuale completamente differente, che presuppone un bisogno “continuativo” di manodopera, l’apprendistato rappresenta certamente una soluzione assai economi...

Messo alle strette dal referendum abrogativo, la cui data di svolgimento è prevista per il 28 maggio prossimo (e che, a questo punto, non dovrebbe tenersi), il Governo – con il decreto legge 17 marzo 2017, n. 25, pubblicato sulla G.U. n....

Il decreto direttoriale 2 dicembre 2016, prot. 39/394, prevede un esonero contributivo per i datori che assumono disoccupati tra i 16 e i 29 anni, che hanno assolto al diritto dovere all’istruzione (se minorenni) e non sono inserit...

La circolare Inps 28 febbraio 2017, n. 40, stabilisce la procedura per fruire dell’esonero contributivo di cui al decreto direttoriale 2 dicembre 2016, prot. 39/394, e dispone che il datore deve inoltrare all’Inps (con il mod...

L’Inps, dopo il decreto direttoriale 2 dicembre 2016, prot. 39/394, con circolare 28 febbraio 2017, n. 40, ha fornito le istruzioni operative per fruire dell’incentivo (fino a 8.060 euro), nel limite complessivo di spesa di 2...

Tra gli istituti forse meno conosciuti del nostro diritto del lavoro, la conciliazione monocratica, preventiva o contestuale, si rivela però assai interessante perché coinvolge il personale ispettivo in un ruolo meno “in contrapposizione...

A seguito di alcuni casi che avevano avuto grande risonanza sulla stampa e sui social media, in particolare quello di una lavoratrice affetta da patologia oncologica, trovata assente alla visita di controllo lo stesso giorno di effettuaz...

L’istituto delle ferie e quello della malattia si “incrociano” spesso nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato: ciò avviene, in primo luogo quando il dipendente si ammala durante un periodo di ferie. La Corte Costituzionale, con se...