La risoluzione del rapporto di lavoro, per iniziativa del datore, che sia legata a motivi discriminatori o comminata in violazione di norme che ne prevedono la nullità oppure che non rispetti la forma scritta, è sempre soggetta alla rein...
2025
Una guida pratica su come funziona e come richiedere l’incentivo per l’assunzione di donne in condizioni di svantaggio.
L’art. 36, co. 1, del decreto legge 11 aprile 2025, n. 48, ha modificato l’art. 47, co. 4, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, con particolare riguardo ai soggetti con i quali – a prescindere dalla loro età anagrafica – è poss...
Analisi sulla disciplina che regola i rapporti di collaborazione coordinati e continuativi.
Illustriamo il quadro normativo complessivo sull'assenza per malattia del dipendente, evidenziando le regole da rispettare.
A favore del lavoratore che perde involontariamente la propria occupazione, è stato previsto un sistema di tutele che include l’erogazione di un’apposita indennità – definita “Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego” o NASpI – da parte...
Indicazioni teoriche e pratiche per gestire la pianificazione delle attività e delle risorse e monitorare i costi delle imprese edili.
Con diversi interventi annunciati nei mesi di maggio e giugno, la Direzione Generale dei Sistemi Informativi Automatizzati, ha posto in essere numerosi interventi correttivi e di implementazione per i depositi telematici civili. Vediamo ...