Dopo che la legge di Stabilità ha introdotto, per le nuove assunzioni a tempo indeterminato decorrenti tra il 1° gennaio 2015 e il 31 dicembre 2015, un esonero contributivo fino a 8.060 euro l’anno per 3 anni, l’Inps ha emana...
Con una formulazione assai stringata, la legge di Stabilità 2015 (articolo 1, comma 121) manda definitivamente in pensione i benefìci contributivi sinora previsti dall’articolo 8, comma 9, della legge 29 dicembre 1990, n. 407. Si p...
Come previsto dal Jobs Act, il Governo, oltre al contratto di lavoro a tutele crescenti, ha presentato uno Schema di decreto legislativo che riforma ASPI e mini ASPI, introducendo una Nuova prestazione di assicurazione sociale per l&rsqu...
I collaboratori coordinati e continuativi e a progetto, iscritti solo alla Gestione separata, non pensionati e privi di partita IVA, nel caso di nuovi eventi di disoccupazione involontaria fino al 31 dicembre 2015, potranno fruire della ...
Il nuovo schema di decreto legislativo, emesso come previsto dal Jobs Act, all’articolo 15, dispone che, a decorrere dal 1° maggio 2015 è istituito l’Assegno di disoccupazione (ASDI), in via sperimentale per il solo 2015 (pe...
La Legge di Stabilità per l’anno 2015 ha introdotto un esonero contributivo pari a 8.060 euro l’anno per 3 anni, che si applica a tutte le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato decorrenti dal 1° genna...
Risarcimento con lo “sconto” – sempre se il licenziamento è illegittimo – nel caso di operai, impiegati e quadri assunti con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a decorrere dalla data di entrata in vigore del nuovo decr...
Altra grande novità del Jobs Act è quella che consente al datore di lavoro di proporre, in ogni possibile sede, la conciliazione della vertenza offrendo al dipendente licenziato – entro 60 giorni - un importo che non costituisce reddito ...