Un adeguato sistema informativo favorisce l’acquisizione di informazioni utili a intercettare i segnali di una crisi d’impresa. Gli strumenti di allerta e prevenzione dello stato di insolvenza permettono di veicolare al meglio il flusso ...
La spettanza o meno del diritto ai buoni pasto a favore dei dipendenti che si trovano in regime di lavoro agile ben si presta a essere risolta in sede di contrattazione collettiva, anche aziendale; se non altro al fine di evitare l’insor...
Nuovo impegno per gli studi professionali, dato che dal 1° luglio anche i forfettari rientrano nell’obbligo di fatturazione elettronica. Quali sono gli impatti sui contribuenti e gli studi? Come dovrà essere compilata la fattura elettron...
La definitiva conversione del decreto legge 24 marzo 2022, n. 24 (recante “Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell'epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emerge...
Sempre più studi professionali stanno digitalizzando l’intero processo di formazione, gestione e conservazione dei dichiarativi, sia con riguardo alla copia intermediario che all’originale del contribuente. Ma come si svolge tale process...
Nel caso di demansionamento, il dipendente può agire in giudizio per far accertare il proprio diritto al risarcimento del danno subito. In relazione a tale tematica, occorre ben distinguere – ai fini del trattamento fiscale applicabile a...
Le indicazioni fornite dal rinnovato art. 3 sia con riferimento all’imprenditore individuale che collettivo, evidenziano la necessità che l’imprenditore si doti di misure idonee a rilevare tempestivamente lo stato di crisi, piuttosto che...
Dopo l’emanazione delle istruzioni Inps, diventa finalmente operativo l’esonero di 0,8 punti percentuali previsto, per il solo anno 2022, dalla legge 30 dicembre 2021, n. 234, sulla contribuzione a carico dei lavoratori dipendenti, esclu...