L’Ispettorato Nazionale del Lavoro si è pronunciato in merito alla possibilità di revocare le dimissioni presentate presso le proprie sedi ai sensi dell’articolo 55 del Testo unico delle norme in materia di tutela e sostegno della matern...
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Come ogni anno, con un apposito decreto ministeriale, è stata rivalutata la somma di riferimento da prendere a base per il calcolo dell’indennità economica giornaliera spettante ai volontari del CNSAS che siano lavoratori autonomi. Per ...
Gli articoli 75 e seguenti del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, al fine di garantire maggior certezza a entrambe le parti del rapporto di lavoro e, se possibile, di disinnescare sul nascere un eventuale contenzioso, discipl...
L’articolo 1, commi da 191 a 193, della legge 30 dicembre 2023, n. 213 (legge di bilancio 2024), introduce per il prossimo triennio - ossia per il periodo di tempo che va dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026 - un incentivo a favore de...
Analisi delle tipologie di lavoratrici che consentono al datore di accedere agli incentivi per le assunzioni per il triennio 2021-2023.
Ancora una volta la Corte Costituzionale è stata chiamata a pronunciarsi sulla nuova disciplina introdotta dal decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23; si tratta del cd. regime delle tutele crescenti, rispetto al quale qualche dubbio sus...
Nel caso in cui il contratto collettivo non preveda le “condizioni” o” causali” che il datore è tenuto a indicare in talune ipotesi di stipulazione – ma anche proroga o rinnovo – di un contratto a termine, datore e dipendente possono ind...
L’articolo 2, co. 31, della legge 28 giugno 2012, n. 92 (Riforma Fornero), dispone che - nei casi di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le causali che, indipendentemente dal requisito contributivo, darebbero ...