L’articolo 13 della legge 12 marzo 1999, n. 68, come modificato dall’art. 10 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 151 dispone che, su domanda del datore, per ogni disabile, è concesso un incentivo rapportato alla ret...
L’articolo 9 del decreto ministeriale 18 aprile 1996 dispone che, in caso di impossibilità di eseguire la visita domiciliare per assenza del dipendente, il medico deve darne immediata comunicazione all’Inps e rilasciare, poss...
Nel caso in cui debba assentarsi per il sopraggiungere di uno stato di malattia, il lavoratore ha alcuni obblighi previsti dalle disposizioni vigenti, il primo dei quali (oltre all’eventuale onere di preavvertire, anche a mezzo tel...
Il punto sull'esenzione dalla reperibilità in caso di malattia per i lavoratori subordinati dipendenti come stabilito il decreto ministeriale 11 gennaio 2016. L’articolo 25 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 151, ha demandato ...
Novità anche per quanto concerne i voucher emessi per più beni, prestazioni o servizi. L’articolo 6, comma 2, del D.M. 25 marzo 2016 (derogando al principio secondo cui i voucher devono dare diritto a un solo bene, prestazione, ope...
La circolare dell’Agenzia delle Entrate 15 giugno 2016, n. 28/E, al punto 4, individua gli adempimenti del sostituto d’imposta e del dipendente, ricordando anzitutto che l’applicazione del regime agevolato (imposta sost...
In concomitanza con la proroga al 15 luglio del termine per depositare gli accordi sui premi di produttività e la partecipazione agli utili per il 2015, l’Agenzia delle Entrate, con circolare 15 giugno 2016, n. 28/E, ha diramato le...
L’art. 19 del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, tra l’altro dispone quanto segue: 1) al contratto subordinato può essere apposto un termine di durata non superiore a 36 mesi; 2) salve diverse disposizioni dei contratti collettivi...